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前回の振り返り
前回は特別企画「採用担当者がホンネで語る90分」を行いました。
実はあの後、ゼミにお越しいただいた採用ご担当様よりメッセージを頂きました。
みなさんに公開する許可を頂きましたのでご覧ください。
～前略～
3日は貴重な機会をいただきありがとうございます。
私たちも採用に絡まない状態で学生のみなさんと接する機会はほとんどなく、とても有意義な時間でした。
もっとできることがあったのかと反省する部分もあるのですが少しでもみなさんの就活へのハードルが低くなっていれば幸いです。先生がおっしゃられていた「企業の採用担当者は『敵』ではない。『仲間』を探しているんだ。」という言葉に首がもげるほど共感しました。
そうそう、ともに仕事を通じて多くの時間を共有する『仲間』を探しているんだと私自身、再認識することができました。企業の採用担当なのでその部分を外すことはできませんが、
就活を通して学生から社会人への在り方を見つけてもらえる支援もしているスタンスでしたので、
ご縁があったニシナを通じて、在りたい姿をみつけてもらえたら幸せと思っています。実際、学生のみなさんとお会いして、全員内定持っていてもおかしくない印象でしたので、
活動に悩んでいる方がいらっしゃることに正直驚きました。
どうか一日も早く一歩前に踏み出す勇気をもってくださることを願っております。学生さんにとって先生との出会いも大きいですね。
将来を一緒に考えてもらえる先生と出会えたみなさんは幸せだと思います。そんなところです。
採用担当者である前に、酸いも甘いも経験した「人生の先輩」として、
学生のみなさまのお役に立てることがございましたらぜひお声がけください。
できうるサポートをさせていただきます。～後略～
もちろん、あくまでも仁科百貨店の採用ご担当者の方なのですが、
人生の先輩として皆さんの力になって頂けると、とてもありがたいお言葉を頂くことができました。
個人的にも、こんな素晴らしい方々がいらっしゃる仁科百貨店様に卒業生を送り出せたことを本当によかったと感じています。
お越しいただいた方々にお話しいただいたことを、ぜひとも次の就職活動、ゼミ活動に活かしてください。
個人研究活動開始
では早速個人、活動を始めましょう!
活動の手助けとなるよう、以下の記事を用意しました。参考になれば幸いです。
Webデザインの基礎
Webデザイン完全ガイド
Figmaの使い方
研究活動日報
最後に以下のフォームから今回の研究活動日報を提出してください。
繰り返しになりますが、次回のゼミナールの開始までに提出してください。
